Медики масово звільняються з київських лікарень

Медики масово звільняються з київських лікарень

За словами директора Департаменту охорони здоров'я Київської міської державної адміністрації Валентини Гінзбург, середній показник - 78%, проте є одне але.

«Врахуйте, що певний відсоток персоналу - люди пенсійного віку. А це медики з групи ризику, які часто мають супутні патології », - пояснила вона журналістам.

Аби не допустити піддавати життя ризику, багато медиків звільняються.

«З 1 квітня по 30 вересня в Києві звільнилися сім тисяч медичних працівників, з яких лікарів - 1200, медсестер - 2300», - запевнила чиновниця.

Гінзбург також розповіла про те, що з 1 квітня відбулися зміни у фінансуванні закладів охорони здоров'я, в зв'язку з чим немає можливості платити премії і зарплати за рахунок місцевого бюджету:

«Столичні депутати ще в березні проголосували за виділення в рамках програми« Здоров'я киян »коштів для виплат щомісячної матеріальної допомоги лікарям, медсестрам і санітарам. На це за дев'ять місяців з бюджету виділено 950 млн грн (для 33 тис. Медпрацівників). Тобто мова про щомісячну муніципальну надбавку ».

 

В.о. начальника Київгенплану фігурує у справі про незаконне збагачення — його цивільна дружина володіє 92 об'єктами нерухомості

Дмитро Ликов, який з грудня 2021 року обіймає посаду виконувача обов'язків начальника комунальної організації "Інститут генерального плану м. Києва" при КМДА, став фігурантом кримінального провадження за статтею 368-5 КК — незаконне збагачення. Провадження стосується можливого незаконного збагачення співробітників "Київгенплану", пише Absolution Lab.

Від пікету до угоди: що може медіація там, де переговори зайшли в глухий кут

Влітку 2023 року американське місто Ері у Пенсільванії опинилося в центрі масштабного трудового конфлікту: 1 400 членів профспілки UE вийшли на страйк проти компанії Wabtec і провели на пікетах сімдесят днів поспіль. Але ця історія — не просто хроніка протистояння. Це наочний приклад того, як федеральна медіація здатна перетворити глухий кут на угоду, яку обидві сторони вважають кращою за свої вихідні позиції.